Bora levar o Trainee Bora Brasil para quem vai fazer a beleza brasileira acontecer.
Proposta de divulgação do Programa Trainee 2027, De Zero a Trainee x Grupo Bora Brasil (Skala + Lola From Rio).
Quem está por trás
Prazer, Izabela Luvizotto.
Sou mineira, tenho 30 anos, me formei em Relações Internacionais e fiz pós em Gestão de Pessoas. Fui gerente comercial Latam, hoje sou mentora de jovens profissionais, mentora da pós-graduação do IBMEC-MG, embaixadora da Kolab, maratonista e fundadora do @dezeroatrainee.
Meu objetivo é formar a nova geração de executivos. Nas redes, falo de carreira, vagas de trainee e portas de entrada no mundo corporativo, sem perder o lado de leitura, saúde e lifestyle.
A audiência
Quem nos acompanha quer ser trainee.
43,8 mil
seguidores
3.316.376
de alcance
2.254.745
impressões
65,7%
da audiência são mulheres
18 mil
pessoas na base de e-mail
cerca de 400
alunos na comunidade
23,5%
dos seguidores (aprox. 10 mil pessoas) estão nos estados das vagas.
Também alcançamos Minas Gerais, onde fica a futura fábrica em Uberaba. Cursos-alvo: Administração, Economia e Engenharias.
Pacotes
Escolha o seu jeito de chegar lá.
Completo
R$ 5.000
- ✦Reels
- ✦Carrossel ou post estático
- ✦Sequência de Stories
- ✦E-mail para a base de 18 mil pessoas
- ✦Divulgação na comunidade de alunos
- ✦Lembrete de fim das inscrições (Stories + e-mail de reenvio)
Premium
A combinar
- ✦Live com o time Bora Brasil (perguntas dos candidatos e bate-bola)
- ✦Impulsionamento (tráfego pago) com cessão de imagem
Divulgação de marcas
Marcas que a gente já apresentou para a nossa audiência.
Conteúdos feitos junto com a marca, do roteiro à publicação.
Onup Idiomas
Conteúdos sobre aprender idiomas, com condição especial para quem vem do @dezeroatrainee.
Divulgação de programas de trainee
Processos seletivos explicados do início ao fim.
Os formatos que a gente usa para apresentar um programa de trainee, com exemplos reais de cada um.
Posts
Stories
Posts no feed
Posts orgânicos e também impulsionados, sempre explicando o processo seletivo e chamando os seguidores para se inscreverem: vaga aberta, benefícios do programa (salário, cultura, oportunidades de carreira) ou dúvidas frequentes sobre a seleção.
Reels
Um dos formatos que mais engajam: reels de bastidores (escritório, ambiente de trabalho, cultura da empresa), reels respondendo dúvidas sobre o processo seletivo e reels diretos chamando para a inscrição.
Stories
Para contar sobre o programa, lembrar prazos de inscrição, avisar sobre eventos e manter o processo seletivo sempre visível para quem já acompanha o perfil.
E-mail marketing
Campanhas direcionadas para a nossa base de 18 mil pessoas, com reenvio estratégico para quem engaja mas não abriu o primeiro disparo.
Live / aula ao vivo
Live dedicada ao processo seletivo, com a comunidade tirando dúvidas em tempo real. Com a Stellantis foram 500 inscrições vindas da live. Também fazemos lives preparatórias para candidatos em etapas avançadas, como fizemos com a Stone.
Sob medida
Também temos a opção de impulsionamento com cessão de direitos de imagem para tráfego pago. E podemos pensar juntos em formatos diferentes, sob medida para a sua empresa.
Cronograma sugerido
Presença do início ao fim das inscrições.
A combinar (o quanto antes)
Abertura
Post ou carrossel anunciando o programa, que já está com inscrições abertas.
A combinar
Reels
Na sequência, Reels para ampliar o alcance.
A combinar (reta final das inscrições)
Reta final
Sequência de Stories e e-mail de reenvio para quem não abriu.
A combinar com o time Bora Brasil
Live (opcional)
Conversa ao vivo com o time Bora Brasil.
As inscrições já estão abertas, então a gente corre junto: produzimos cada peça em até 2 dias úteis após a aprovação do material.
Resultados anteriores | Lives
O que a gente já entregou.
Live Programa GPS, Brasil e Argentina
1.143
inscrições no evento
500
inscrições no processo vindas da live
1.229
mensagens no chat
2,8 mil
visualizações no replay
Live do primeiro trainee, com fundadores e trainees
216
pessoas no pico ao vivo
1.455
reações na transmissão
+1 mil
visualizações no replay
286h
de tempo de exibição
Marcas que já confiaram
Além das redes
Eventos, palestras e visitas presenciais.
A gente também prepara candidatos ao vivo e leva a comunidade para dentro das empresas: tour, troca com trainees e com quem cuida do programa. Um formato que pode entrar no pacote sob medida.
Próximos passos
- 01
Escolha do pacote
- 02
Alinhamento de roteiro e datas
- 03
Produção e publicação
Bora aprovar?
izabelal@executeprep.com · (31) 98432-0053
Validade da proposta: 30 dias a partir do envio. Números de audiência referentes ao período de análise; projeções são estimativas.